Cultures & Strategy est un cabinet de conseil et formation dont la mission est de développer les capacités des managers, équipes et organisations à travailler et à communiquer avec différentes cultures.
Nous proposons :
- des formations, stages, séminaires, conférences,
- du coaching de cadres et cadres dirigeants
- du conseil sur des projets liés au contexte interculturel
- des actions de best practices
Mondialisation ne signifie pas homogénéisation des cultures
Malgré une internationalisation des échanges, les perceptions culturelles sont loin d’être identiques. Bien au contraire, les incompréhensions se renforcent, les modèles culturels s’affrontent.
Nous disposons à la fois d’outils de compréhension et de pratiques pour identifier les décalages culturels, les décrypter et y apporter une solution constructive .
Notre expertise fine de l’interculturel s’applique à tous pays et tous métiers
Cultures & Strategy élabore des programmes à forte expertise. A partir de grilles d’analyses socio-culturelles et une pédagogie interactive, la méthodologie permet de dépasser les préjugés et les stéréotypes culturels et de remettre chaque élément dans son contexte.
PARMI NOS SESSIONS INTER-ENTREPRISES
Corinne Saurel
Comprendre les différences culturelles franco-américaines
Sensibilisation interculturelle
Réussir le management transversal en équipes multiculturelles
Développement des compétences
Mettre en place des projets avec des Chinois
Mobilité internationale
Intégrer les facteurs culturels dans son plan de communication
Développement des compétences
Travailler et manager à distance en contexte multiculturel
Développement des compétences
Accueillir des visiteurs étrangers en France
Sensibilisation interculturelle
Développer la culture à la différence
Développement des compétences
CONFERENCE – FORMATION
Comprendre les différents styles de leadership dans les pays émergents
Nous consulter pour tous nos programmes : expatriation ( plus de 70 pays) , diversité culturelle, management interculturel, gestion des talents (coaching, intra, dif) :
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